Varför utbilda sig hotellmedarbetare?
Hotellbranschen söker medarbetare som kan bidra i flera delar av verksamheten och skapa minnesvärda upplevelser för gäster. En hotellmedarbetare är ofta hotellets ansikte utåt och arbetar med allt från reception och bokningar till värdskap, frukostservering, våningsservice samt konferens- och eventverksamhet. Rollen kräver servicekänsla, flexibilitet och förmåga att möta människor från olika bakgrunder. Under utbildningen utvecklar deltagaren bred yrkeskompetens som gör det möjligt att arbeta inom flera områden på ett hotell. Genom lärarledd undervisning, digitalt lärande och arbetsplatsförlagt lärande (APL) skapas en nära koppling till arbetslivet och de kompetenser som efterfrågas av branschen.
Det här får du på Astar
- Stora chanser till jobb.
- Lär dig genom arbetsplatsförlagd lärande (APL).
- Utveckla din yrkestalang och väx som människa.
Så här går det till
Utbildningen kombinerar teori, praktik och digitalt lärande för att ge dig rätt kompetens för hotellbranschen.
Varje vecka består av:
- 1 dag lärarledd undervisning
- 2 dagar APL på hotell
- 2 dagar studier hemifrån via lärplattformen
Under APL får du träna på yrkesrollen i verkliga miljöer, medan de digitala studierna innehåller branschmaterial, filmer, case, tester och reflektionsuppgifter kopplade till det du lär dig på hotellet. Arbetssättet hjälper dig att utveckla både yrkeskunskap, digital kompetens och självständigh
Ekonomisk kompensation
Du kan ansöka om lån eller bidrag hos CSN, ansökan görs via CSN:s hemsida Centrala studiestödsnämnden – CSN.
Har du frågor om utbildningen?
Vid frågor om utbildningen, kontakta Lisa Sandgren.
E-postadress: lisa.sandgren@astar.se
Telefonnummer: +46 73 868 37 08
